Les grandes étapes pour créer une entreprise au Sénégal

Se poser les bonnes questions avant de se lancer

Avant d’aller au guichet unique, il faut clarifier quelques points de base :

  • Quel type d’activité ? (commerce, service, consulting, boutique en ligne, etc.)
  • Tu seras seul ou à plusieurs ?
  • Tu veux protéger ton patrimoine personnel ou tu acceptes de confondre tout ?

Ces réponses orientent le choix du statut juridique et la manière de formaliser ton projet.


Choisir un statut juridique adapté

Au Sénégal, les formes les plus courantes sont :

  • Entreprise individuelle / entreprenant
    • Une seule personne, démarches simples, mais confusion entre patrimoine perso et pro.
  • SUARL (Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
    • Un seul associé, responsabilité limitée à ses apports, forme très utilisée pour les petits business structurés.
  • SARL (à plusieurs associés)
  • SAGIE, etc. pour des projets plus grands ou spécifiques.

Pour un petit ou moyen projet, beaucoup d’entrepreneurs choisissent aujourd’hui l’entreprenant, l’entreprise individuelle ou la SUARL selon leur niveau de risque et d’ambition.


Les grandes démarches administratives

En pratique, la création d’entreprise passe par quelques grandes étapes :

  1. Rassembler les documents
    • Pièce d’identité, casier judiciaire récent, photos, projet de statuts (pour les sociétés), etc.
  2. Passer par un guichet (APIX, CFE, greffe)
    • À Dakar, le guichet unique de l’APIX facilite les démarches (immatriculation, NINEA, RCCM).
  3. Obtenir un NINEA et, si besoin, un RCCM
    • NINEA : numéro d’identification fiscale.
    • RCCM : immatriculation au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (obligatoire pour les sociétés et certaines activités).
  4. Ouvrir un compte professionnel et se déclarer auprès des impôts
    • Pour séparer les flux pro / perso et être en règle vis‑à‑vis du fisc.

Points juridiques et pratiques à ne pas négliger

Même pour un “petit” projet, il y a des bases à sécuriser :

et, si tu embauches, le respect du Code du travail (contrats, déclarations, sécurité sociale).

Bien lire ou faire relire les statuts (si société) et les contrats importants (bail, partenariat, prestations).

Vérifier si ton activité nécessite une autorisation particulière (santé, finance, éducation, etc.).

Anticiper :

la protection de ton nom commercial / marque,

tes obligations comptables et fiscales,

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